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劳动保护
- 劳动保护 它是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
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依据我国相关法律的规定，公司招聘劳动者时，可以查看劳动者学历证书、身份证等的材料，查实劳动得是否符合应聘条件，那么公司收取押金和扣押身份证件是不是合法的?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场内专用机动车辆。那么，使用单位应当对什么特种设备及时予以报废？下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
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你是否也对职工病退要求是什么有一些疑问呢？很多人都在网上寻找答案，今天律盾小编针对职工病退要求是什么这个问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑，赶紧来一起来了解看看吧！
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依据我国相关法律规定，用人单位侵犯了劳动者合同利益的，劳动者可以向劳动监察部分投诉，让其介入要调查案件，那么如果超过劳动监察时效怎么办?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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依据我国相关法律的规定，在法定假期，劳动者是有休假权利的，而法定的假期包括春节、清明节、劳动节、国庆节等，那么劳动节法定是一天还是三天?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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公司与员工建立劳动关系后，要尊重员工的各项权益，要为员工提供安全的工作环境，保障员工的人身安全，那么公司强迫检查员工手机账单是不是违法的?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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在当前社会中，工会是企业中非常重要的一个组织，成立工会是用来对劳动者采取一定保护措施的。那么，工会劳动保护主要内容有哪些?为了回答这个问题，下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
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在现实生活中，劳动者为企业付出劳动而获取回报，这同时会享受到相应的劳动保障。我国职业病防治条例规定了一些劳动者享有的卫生保护权利。那么，劳动者可享有的职业卫生权利是什么?下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
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我们知道很多时候社会上会出现一些违法的行为，作为劳动监察队是有权利进行责令改正的，这样的话从可以更好的维护社会秩序。从而实现公平公正，但是作为劳动监察责令改正期限是多久?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
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现在做什么事情都讲究一个白纸黑字的证据，不少单位了规避风险，会让员工签一些文件，比如责任书之类的。不同的责任书有不同的内容，很多劳动者并不太清楚这些内容是否合法，也不知道公司要求员工签责任书合适与否。下面就和律盾小编一来看看相关内容吧。
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