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职业病
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
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对于职业病鉴定流程是什么，你了解吗？相信还有不少人对此还有疑问，针对这个问题，律盾小编为大家收集整理了相关的内容，下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助，一起来看看吧！
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对于单位不配合职业病鉴定如何处理，你了解吗？相信还有不少人对此还有疑问，针对这个问题，律盾小编为大家收集整理了相关的内容，下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助，一起来看看吧！
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因为工作的原因而患上职业病，但还没有确诊职业病，还在观察期。在观察期还有继续上班，或是有做相关的工作，此时当事人就想要每个月拿到一定的工资。那么，职业病观察期间是否还有工资?针对相关问题律盾小编做了详细介绍。
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在我国公司工作中，较多劳动者在工作较久年限后，基本上都会有相关的职业病的产生。那么，职业病可以自己去鉴定吗?为了回答这个问题，下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
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依据我国相关法律的规定，职业病是劳动者在工作过程中，因工作原因产生的一种疾病，患有职业病后可以进行诊断的，那么职业病诊断期间用人单位能解除劳动合同吗?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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依据我国相关法律的规定，劳动者患有职业病后不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商调整工作岗位，那么职业病调岗没有达成协议怎么处理?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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依据我国相关法律的规定，用人单位解除劳动合同的，用人单位要给予劳动者经济补偿，但在一定的情形下，用人单位解除劳动合同可以不给予经济补偿，那么工作在本单位患职业病能解除劳动合同吗?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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依据我国相关法律的规定，劳动者如果从事一些高危的职业时，有可能患有职业病的，如职业性放射病、职业性皮肤病等，那么员工患职业病单位能解除劳动合同吗?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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现在随着人们生活水平的逐渐提高，人们也开始越来越关注自己的生活质量,许多对人体不好的居住环境都会被人们所嫌弃,但是在工作过程当中某些工作本身就会对人体造成造成疾病和伤害,那么职业病和工伤是一回事吗?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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患有职业病是可以认定工伤的情形之一，劳动者工作过程中患有职业病的，可以申请工伤认定的，如肺病、噪声聋等，那么离职一年多能不能申请认定职业病的?那么对于题目的相关知识，律盾小编为大家整理了相关的知识，欢迎大家阅读。
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